自从疫情结束后很多企业的太平洋xg111新老客户不断被竞争对手接触和拜访，但是xg111net人事对于外勤人员的管理却无从下手，比如在外销售业务推广人员打卡不方便导致财务算漏工资、实施在外拜访后领导不知道是否解决客户问题、长期出差的人员打卡作弊、品质验货人员在外摸鱼、公司司机开车办业务时去兜风等等，所以企业如何管理好外勤人员变成了一个急需解决的问题苹果版定位打卡软件 。
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外勤业务员管理难题：
1.业务推广人员、外勤人员经常出差苹果版定位打卡软件 ，没办法及时打卡，导致财务算错工资，业务推广人员外出拜访经常迟到早退，不知道何时何地返回，不知道应该如何去考勤！
2.外勤人员流动性大苹果版定位打卡软件 ，经常换地方，也无法判断出具体的拜访时间、拜访地点！
3.人事、财务对外勤人员的考勤、出差管理也很混乱苹果版定位打卡软件 。
4.考勤打卡、出差打卡都是通过手机进行苹果版定位打卡软件 ，数据混乱很难统计出有效数据！
5.外勤人员每天在外做什么苹果版定位打卡软件 ？一天拜访了几家客户？做了多少拜访记录？
6.企业如何监控外勤业务员是否按时到达现场苹果版定位打卡软件 ？工作上是否按要求执行？
7.如何增强外勤人员事务性处理的效率苹果版定位打卡软件 ？
8.外勤工作人员是如何进行有效考核管理苹果版定位打卡软件 ？
9.业务员在客户公司演示产品时和同事之间的信息共享和沟通难苹果版定位打卡软件 ，合同签约不成功
10.工作成果无法及时交付，项目运营周期长苹果版定位打卡软件 。
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业务员考勤打卡管理制度完善方案
一、实时定位苹果版定位打卡软件 ，及时掌握工作动态
外勤考勤定位打卡系统可以实时显示业务员在某一个地点的位置和轨迹，管理者能通过平台随时查看员工工作的轨迹情况、在工作地点的位置分布、到达地点的时间等苹果版定位打卡软件 。如果是在指定的位置出现停留时间过长等异常情况，管理者可以及时发现并通知到员工。
二、规范管理外勤人员
外勤人员作为企业业务的主要来源，管理好他xg111企业邮局们才能确保企业业务顺利进行苹果版定位打卡软件 。外勤人员每天在外奔波，与客户打交道多，所以管理外勤人员至关重要。管理者可以使用移动考勤设备对他们进行定位监管，在手机端外勤考勤定位打卡软件上就能查看到外勤人员的位置情况、轨迹分布等信息，并实时记录。
三、精准考勤：远程定位考勤
外勤人员在外面跑客户还需要打卡考勤吗？有了外勤考勤定位打卡系统就能解决这个问题了，企业可以使用外勤考勤定位打卡系统软件就可以进行远程打卡考勤苹果版定位打卡软件 。管理者可以通过手机端或电脑端对员工进行考勤管理，员工根据自己的工作时间、工作任务等来打卡上下班。
四、提高企业工作效率
传统的销售模式需要业务员打电话给客户联系业务，浪费很多时间不说客户还不一定同意苹果版定位打卡软件 。有了外勤考勤定位打卡系统就可以知道业务员在哪里跑客户了，这样就能大大提高企业工作效率了。
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聪明的企业已经从根源上解决外勤业务员外勤管理问题，经常在外面跑的业务员，每天都要花很多时间在外奔波，现在有了智能手机和定位系统，这个问题就得到解决苹果版定位打卡软件 。企业可以使用业务员外勤管理系统，通过定位系统知道业务员在哪里工作，这样就能有效的管理外勤人员。
对于外勤管理，企业除了需要关注外勤人员考勤方面是否按时到达现场，工作上是否按要求执行等问题，还应该关注外勤人员事务性处理的效率、信息共享和沟通的简化，这样有助于岗位价值的提升苹果版定位打卡软件 。
