夯实就业创业工作主体责任、开拓市场化就业渠道、完善创新创业支持体系、维护毕业生就业权益、简化优化求职就业手续……2月14日，陕西省教育厅印发《关于做好2023届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），明确千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业，确保2023届陕西省高校毕业生就业创业大局稳定苹果电子版的就业创业证。
高校毕业生就业工作是太平洋在线手机版“一把手工程”校党委书记、校长作为第一责任人
《通知》明确，高校毕业生就业工作是“一把手工程”，各高校党委书记、校长作为第一责任人，要切实担负起促进高校毕业生就业创业工作的主体责任，建立健全主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥、院系领导落实责任、各部门协同推进、全员参与的工作机制苹果电子版的就业创业证。
各高校要把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准，建立以社会需求为导向的人才培养机制苹果电子版的就业创业证。要建立完善就业与招生、培养联动的有效机制，把高校毕业生就业状况作为高等教育结构调整的重要内容。重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，及时淘汰或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。
打造三级访企拓岗工作格局促进毕业生到中小企业就业
《通知》要求，各高校要进一步深化访企拓岗促就业工作内涵，打造学校书记校长、各二级学院书记院长和毕业班辅导员三级访企拓岗工作格局，通过走访企业，真正了xg111net太平洋在线解用人单位需求，双方建立长久的合作关系苹果电子版的就业创业证。
要调动各方力量，深入开展“校园招聘月”“就业促进周”“供需对接就业育人项目”等活动，发挥校园招聘的主渠道作用，分层次、分类别、分行业举办各类校园招聘活动，加大专业对口优质岗位信息征集力度，提高毕业生供求信息匹配度苹果电子版的就业创业证。利用国家24365大学生就业服务平台、陕西省高校毕业生就业网络招聘平台以及其他专业网络招聘平台，不间断举办网络招聘活动。
此外，各高校要加强与中小企业的供需对接，要开展民营企业招聘高校毕业生专项行动，精准汇集推送岗位需求信息苹果电子版的就业创业证。积极参与全国和陕西省“中小企业人才供需对接大会”“民企高校携手促就业”“中小企业网上百日招聘高校毕业生”“民营企业招聘月”等活动，引导更多高校毕业生到中小企业就业。
发挥政策性岗位吸纳作用鼓励毕业生到基层就业创业
《通知》强调，各高校要大力宣传艰苦边远地区基层单位就业学费补偿、考研加分等优惠政策，引导和鼓励更多毕业生到基层就业创业苹果电子版的就业创业证。要配合实施好“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层项目，深入挖掘基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等就业机会。
统筹做好各类升学考试安排，充分发挥教育系统研究生、专升本、第二学士学位、科研助理等岗位吸纳毕业生的重要作用，确保7月底前完成各类升学考试苹果电子版的就业创业证。省教育厅积极协调相关部门，提前安排各类专业考证、公务员招录、事业单位和国有企业招聘时间，推动相关工作与高校毕业生就业工作同步。
积极融入“秦创原”创新驱动平台实施大学生创新创业能力提升工程
《通知》明确，各高校要主动适应创新驱动发展战略，在培养复合型、创新型人才，促进高校产学研结合等方面下大力气苹果电子版的就业创业证。要充分发挥“互联网＋”“创青春”等各类创新创业大赛获奖项目的带动作用，依托创业园、科技园、创客空间等创新创业平台，做好项目转化落地工作。
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要深化创新创业教育改革，从教学课程设置、创新创业培训实训及创新创业政策等方面完善创新创业支持体系，将创新创业教育贯穿人才培养全过程苹果电子版的就业创业证。深入实施校外双创导师专项人才计划，落实驻校企业家制度，完善高校“创新+孵化器+人才培养”的创新创业教育模式，积极融入“秦创原”创新驱动平台，大力实施大学生创新创业能力提升工程。
要以大学生创新创业需求为导向，健全创业指导培训、手续办理、项目推介、资金扶持、创业孵化、政策落实和跟踪服务制度苹果电子版的就业创业证。为准备创业的学生提供创业指导、创业培训等服务，为正在创业的学生提供创业政策咨询、项目孵化、资金支持等服务，及时了解学生创业过程中面临的难点、痛点、堵点及迫切需求，切实帮助大学生解决创业过程中遇到的实际问题，提升创新创业实效。
建立校级就业创业信息服务平台 维护毕业生就业权益
《通知》明确，各高校要建立校级就业创业信息服务平台，进一步完善就业创业服务功能，为毕业生提供国家政策、市场动向、供需对接等信息服务苹果电子版的就业创业证。要结合信息化时代学生的多元需求，创新“互联网+就业指导”模式，开发优质线上就业创业课程资源，形成“点面结合、条线相济”的就业创业指导体系。要建立分阶段、全覆盖的大学生职业生涯规划与就业指导课程体系。
同时，要积极营造平等就业环境，在各类校园招聘活动中，不得设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件苹果电子版的就业创业证。配合有关部门畅通投诉举报渠道，对于存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位，要纳入招聘“黑名单”并及时向毕业生发布警示提醒。要加强就业安全教育，督促用人单位与毕业生签订劳动（聘用）合同或就业协议书，帮助和支持毕业生防范求职风险，维护就业权益。积极配合有关部门推进毕业生就业体检结果互认。
简化优化求职就业手续2023年起不再发放就业报到证
《通知》规定，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》（以下统称就业报到证），取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料苹果电子版的就业创业证。
与此同时，从2023年起，各高校要建立毕业生毕业去向登记制度，作为毕业生办理离校手续的必要环节苹果电子版的就业创业证。各高校要统筹部署、精心安排，指导本校毕业生（含结业生）按规定及时完成毕业去向登记。定向招生就业的毕业生，要指导其严格按照定向协议就业并登记去向信息。
此外，各高校要严格执行毕业生就业统计监测工作违规处理办法，严格落实就业统计监测规范要求，严格审核学生就业信息及相关就业材料苹果电子版的就业创业证。坚决杜绝就业统计数据不准确、程序不规范、虚假签约、“被就业”、落实率造假等问题，力戒形式主义，确保毕业生就业统计及时、真实、准确。
来源：西部网
